Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике

Рабочая Вахта, Разъездной характер работ
г.Мегион
Размещено 2 месяца тому назад

Автоматизация это шаг в будущее

Мастер по КАИТ

Заработная плата

от 50 000 до 65 000 тыс. руб.

Требуемый опыт работы

Опыт работы от 1-го года на руководящей должности

Образование

Среднее (полное) образование и квалификационное удостоверение по профессии

График

Полный рабочий день

Обязанности:

  • Ремонт, техническое обслуживание, проверка, испытание, монтаж, наладка и сдача в эксплуатацию электронных устройств на базе микропроцессоров, мини- и микро- ЭВМ и терминальных устройств системы телеобработки. Наладка, регулировка и сдача в эксплуатацию сложных систем приборов и систем управления оборудованием на базе микропроцессорной техники с выполнением восстановительных ремонтных работ элементов этих систем, программирующих контроллеров, микро- и мини- ЭВМ и другого оборудования и средств электронно-вычислительной техники с обеспечением вывода их на заданные параметры работы. Диагностирование управляющих систем оборудования с помощью специальных тестовых программ.
  • Выполнение технического обслуживания: автоматики групповых замерных установок «Спутник»; контроллеров; преобразователей измерительных давления, перепада давления; блоков питания; сигнализаторов загазованности; клапанов; электрозадвижек; реле; кнопок; пускателей и переключателей; сигнальных табло; приборов для измерения, регистрации и регулирования жидкости; устройства пропорционально – интегральных; щитов автоматики насосных агрегатов; вторичных приборов пневматических; аналоговых приборов для измерения температуры; турбинных расходомеров, ультразвуковых расходомеров; щитов сигнализации; пробоотборников; электроотопление и освещение АГЗУ «Спутник» и БГ.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно Трудового Кодекса Российской Федерации
  • Работа вахтовым методом 30х30 (15х15)
  • Расширенные социальные гарантии
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц
  • Премирование по результатам работы;
  • Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы;
  • Оплата вредных условий труда (по СОУТ);
  • Разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами;
  • Дополнительное материальное стимулирование: Акция «приведи друга – получи премию»;
  • Бронирование работников прибывающих в запасе;
  • Оказание материальной помощи работникам при сложных жизненных ситуациях;
  • Оплата проезда от места жительства до пункта сбора и обратно;
  • Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно работнику и одному члену семьи;
  • Обучение работников, повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Предварительный, периодический медицинский осмотр за счет средств работодателя;
  • Предоставление ведомственного жилья, гостинец для проживания вахтовых работников;
  • Питание за счет средств работодателя, на отдаленных месторождениях;
  • Предоставление фирменной спец. одежды и ее дальнейшее обслуживание;
  • Предоставление новогодних подарков детям работников,
  • Награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
  • Организация служебного транспорта, проезд до организации и обратно (вахта, и местные работники);
  • Организация совместного досуга работникам (корпоративные мероприятия);
  • Акция «Приведи друга» (оплата за приведенного специалиста (нового работника) в компанию стимулируется денежным вознаграждением, после трудоустройства);
  • Предоставление корпоративной связи;
  • Трудоустройство молодых специалистов (как детей работников, так и действующих студентов, в том числе закончивших учебные заведения), их обучение, сопровождение и наставничество;
  • Страхование от несчастных случаев на производстве.

Особенности работы

Рубрика вакансийВахтовый метод, Разъездной характер работ
Контактное лицоКорнеева Екатерина Владимировна
Электронная почтаKorneevaEV@ais-s.ru
Сотовый+79224094791
Рабочий тел.834643-41681

Подать Заявку онлайн

Требуется действительный номер телефона.
Требуется корректный адрес email.