Начальник отдела по подготовки производства
Автоматизация это шаг в будущее

Обязанности:
- Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, транспортом и т.д.
- Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;- Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
- Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
- Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
- Руководить работой:- по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,- по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
- Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками.
- Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно Трудового Кодекса Российской Федерации
- Расширенные социальные гарантии
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц
- Премирование по результатам работы;
- Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы;
- Разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами;
- Дополнительное материальное стимулирование: Акция «приведи друга – получи премию»;
- Бронирование работников прибывающих в запасе;
- Оказание материальной помощи работникам при сложных жизненных ситуациях;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику и одному члену семьи;
- Обучение работников, повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Предварительный, периодический медицинский осмотр за счет средств работодателя;
- Предоставление фирменной спец. одежды и ее дальнейшее обслуживание;
- Предоставление новогодних подарков детям работников,
- Награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
- Организация служебного транспорта, проезд до организации и обратно (вахта, и местные работники);
- Организация совместного досуга работникам (корпоративные мероприятия);
- Предоставление корпоративной связи;
- Трудоустройство молодых специалистов (как детей работников, так и действующих студентов, в том числе закончивших учебные заведения), их обучение, сопровождение и наставничество;
- Страхование от несчастных случаев на производстве.
Особенности работы
Категории Работы | Работа в офисе |
Контактное лицо | Корнеева Екатерина Владимировна |
Электронная почта | KorneevaEV@ais-s.ru |
Сотовый | +79224094791 |
Рабочий тел. | 834643-41681 |